कार्यस्थल पर कृतज्ञता क्यों जरूरी है

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कार्यस्थल में आभार बहुत महत्वपूर्ण है। एक उत्साहवर्धक शब्द मनोबल को बढ़ाने में मदद कर सकता है ताकि काम तेजी से हो सके। महीने के अंत में एक मोटा वेतन चेक हर दिन काम पर आने के लिए केवल प्रोत्साहन नहीं होना चाहिए। काम में संबंध बनाना भी जरूरी है।

अगली बार जब आपकी टीम एक असाइनमेंट पर अच्छा काम करती है, तो उन्हें आभार प्रकट करें। यह काम पर एक महान संपर्क स्थापित करने में एक लंबा रास्ता तय करता है। वास्तव में, कृतज्ञता आपको इससे अधिक श्रेय देती है!

ऑफिस में आभार दिखाना क्यों जरूरी है

1. अच्छा कारक लग रहा है

जब आप अपने कार्यालय में आभार दिखाने के विचार का उपयोग करते हैं, तो आप आशावाद, सतर्कता और उत्साह बढ़ाने में मदद करते हैं। आपकी टीम प्रतिदिन अपने कार्डों में पंचिंग के लिए तत्पर रहेगी। काम तेजी से और अधिक दक्षता के साथ होगा। टीम के सदस्य टीम के खिलाड़ी बनेंगे। वैसे भी एक सुस्त और निराशाजनक कार्यस्थल कौन चाहता है? एक तरह का शब्द परिवर्तन कर सकता है।

2. सकारात्मक बल

थोड़ा सा आभार एक लंबा रास्ता तय करता है। सिर्फ काम पर ही नहीं बल्कि आपकी निजी जिंदगी में भी। काम पर, यह टीम को अनिश्चित चुनौतियों और दबाव की स्थितियों का सामना करने के लिए एक साथ रहने में मदद करता है। हड़बड़ी में गालियाँ देना और चिल्ला-चिल्लाकर मैच शुरू करना टीम के मनोबल के साथ खिलवाड़ करता है। जब आप प्रशंसा के शब्दों के साथ काम पर एक सकारात्मक माहौल बनाते हैं, तो यह टीम के प्रत्येक सदस्य को देता है। यहां तक ​​कि अगर आपकी टीम के सदस्यों को किसी प्रोजेक्ट के लिए पूरी रात खींचनी पड़े, तो वे इसके लिए तैयार होंगे। काम पर धन्यवाद कहने का तरीका सीखना यह सुनिश्चित करेगा कि आपकी टीम हर बार अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रखे।

3. फोकस बढ़ाता है

कृतज्ञता के बिना, टीम के सदस्य अक्सर जो कुछ करते हैं, उसमें अनफोकस्ड हो जाते हैं। यदि आप अत्याचारी हैं, तो इससे भावनाओं और आक्रोश को बढ़ावा मिलेगा। क्या आप जानते हैं कि आप एक नजरिए में बदलाव कैसे ला सकते हैं? थोड़ी प्रशंसा दिखाओ। जब आप ऐसा करते हैं, तो एक ध्यान देने योग्य तालमेल बदलाव होगा। साथ ही, टीम के सदस्य अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार नहीं करेंगे। निर्णय लेने से काफी सुधार होगा। काम पर धन्यवाद कहना एक सकारात्मक सुदृढीकरण है जो काम में सफलता सुनिश्चित करने में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है।

4. प्रोपल्स ग्रोथ

क्या आप हमेशा इस धारणा के तहत थे कि आभारी होना एक कमजोर नेता होने के नाते है? नहीं! जब आप अपनी टीम के साथ प्रशंसा के शब्द साझा करते हैं, तो यह उन्हें कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है। अनुपस्थिति की बूंदें और समय सीमाएं पूरी होती हैं। यहां तक ​​कि जब गलती की जाती है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी टीम को प्रोत्साहित करते हैं। घर पर भी यही रवैया शामिल करें। जब आप आसपास न हों तो बच्चों की देखभाल के लिए अपने पति का धन्यवाद करें। कृतज्ञता सब कुछ सार्थक बनाती है!

5. स्वास्थ्य को बढ़ावा देता है

कार्यक्षेत्र में आभार आपके स्वास्थ्य को लाभ दे सकता है। वास्तव में! यह तनाव को दबाते हुए प्रतिरक्षा प्रणाली को बढ़ावा देने में मदद करेगा। आप आतंक हमलों और सिरदर्द को अलविदा कह सकते हैं। चूंकि एक तरह का शब्द आपकी टीम को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रभावित कर सकता है, यह आप पर तनाव कम करता है। क्यों न इसे हर दिन एक और अधिक ज़िंदगी के लिए आज़माया जाए?

जो अच्छी तरह से किया काम के लिए सराहना की जा रही पसंद नहीं करता है? जब आप एक मिसाल कायम करेंगे, तो दूसरे लोग सूट करेंगे। एक 'धन्यवाद' किसी भी तरह से आपकी स्थिति को प्रभावित नहीं करेगा। बल्कि आपका अधिक सम्मान किया जाएगा। आगे बढ़ें!