आपके डेकेयर कार्यकर्ता की कठोर वास्तविकताओं को आप जानना चाहते हैं

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मेरी पत्नी और मैंने 2012 में एक ड्रॉप-इन डेकेयर सेंटर खोला और इसे तीन साल तक चलाया।

असली गंदे रहस्य वही हैं जो आप करते हैं कि हम आपके बच्चों के बारे में जानते हैं।

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हम जानते हैं कि आप अपने बच्चे के साथ कैसा व्यवहार करते हैं। हम जानते हैं कि आप क्या कहते हैं और जब आप इसे कहते हैं तो आप कैसे कार्य करते हैं। हम यह जानते हैं क्योंकि हम उन्हें दूसरे बच्चों के साथ नकल करते हुए देखते हैं। जब एक बच्चा अपने कूल्हों पर हाथ रखता है, तो दूसरे बच्चे के चेहरे में एक उंगली लहराती है और कहती है, "आप बेहतर सीधे खड़े होते हैं या मैं आपको थप्पड़ मारता हूं * टी आउट्टा आपको ..." ठीक है, हमें बहुत अच्छा लग रहा है कि उसने ऐसा नहीं किया कि मेरी छोटी टट्टू से सीखो।

एक और कठोर वास्तविकता यह है कि हम देख सकते हैं कि आप कैसे सटीक व्यवहार बनाना चाहते हैं। मम्मी अपने बेटे को लेने आती हैं, "जूनियर, समय पर आओ।" फिर वह कर्मचारियों के साथ बातचीत शुरू करता है। कुछ मिनट बाद: "जूनियर! चलें! ऊजी! वह कभी नहीं सुनता है!" और चैटिंग जारी रखता है। कुछ मिनट बाद "जूनियर ... जाने का समय।" जूनियर (समझदारी से) मम को अनदेखा करता है, क्योंकि उसने उसे ऐसा करने के लिए प्रशिक्षित किया है। यह अभी हमारे चेहरे के ठीक सामने हो रहा है!

कभी-कभी मम्मी निराश हो जाती है और जूनियर के ऊपर चढ़ जाती है और उसे बाहर ले जाती है। जूनियर रन! कितना मजेदार खेल है! मुझे पकड़ो मम्मी! Haha! (भविष्य के संदर्भ के लिए: "नहीं। बंद करो। जूनियर, यहां आओ। नहीं। ठीक है, मैं जा रहा हूं। मज़े करो।" फिर रुकना मत। चारों ओर मुड़ें मत। रुको मत। जैसे ही जूनियर का मानना ​​है। कि तुम सच में छोड़ दोगे, वह घूमता हुआ आएगा। अब इसे लगातार करो, इसलिए जूनियर जानता है कि तुम हमेशा इसका मतलब हो।)

एक और पसंदीदा? "मैं एक की गिनती करने जा रहा हूं ... आप बेहतर करते हैं कि मैं क्या कहता हूं, जॉनी ... दो ... जॉनी ... चलो ... ढाई ... दो और तीन चौथाई ... दो और सात आठवें ... जॉनी मुझे तीन से नहीं मिलता! दो और पंद्रह सोलहवां ... "

मैंने 20 साल पहले एक बहुत ही महत्वपूर्ण सबक (कुत्ते के प्रशिक्षण के माध्यम से माना जाता है) सीखा है: यदि आप किसी कुत्ते को उसे करने से पहले तीन बार बैठने के लिए कहते हैं, तो आप उसे सिखाते हैं कि जब वह इसे तीन बार कहे, तो उसे बैठना चाहिए। इसे एक बार कहें, फिर शारीरिक रूप से प्रदर्शित करें कि आप क्या चाहते हैं। एक बच्चा के लिए, इसका मतलब है कि एक बार कहने के बाद उसका हाथ पकड़ना या उसे उठा लेना या उसे पुनर्निर्देशित करना।

एक और चीज जो मैंने सीखी है वह यह है कि छोटे बच्चे सिर्फ मुफ्त खेलने को उतना पसंद नहीं करते जितना आप सोचते हैं। वे थोड़ा कर सकते हैं, लेकिन उनके विकासशील दिमाग केवल एक ही बार में बहुत मजेदार आविष्कार कर सकते हैं। फिर वे ऐसा करने के लिए और कुछ नहीं सोच सकते हैं ताकि वे ऊब जाएं और निराश हो जाएं

और फिर आपको परेशानी हुई। यदि आप मौजूदा गतिविधि को मज़ेदार होने से पहले अगली गतिविधि पर ले जाते हैं (15-30 मिनट) तो आपके पास एक बहुत, बहुत, बहुत आसान समय है, अगर आप उन्हें "खेल" करने देते हैं तो जब तक वे दुखी नहीं होते हैं, तब तक उन्हें स्थानांतरित करने का प्रयास करें कुछ नया करने के लिए (जबकि वे परेशान हैं)। यह कठिन लगता है, लेकिन आप अपने आप से झूठ बोल रहे हैं। टैंट्रम-फेंकने वाले बच्चे के साथ व्यवहार करना कठिन नहीं है।

यह आसान है: सूसी एक शानदार समय गुड़ियों के साथ खेल रही है। "पांच मिनट में, यह नाश्ते का समय होगा, सूसी!" दो मिनट और एक मिनट का अनुस्मारक दें और फिर वास्तव में उत्साहित हो जाएं कि स्नैक टाइम ने अंतिम रूप से तैयार कर लिया है! अरे हां! लुभाने! सना-अक समय!

एक और कठोर वास्तविकता: नियम तब तक कोई काम नहीं करते हैं जब तक कि उन्हें परीक्षण और लागू नहीं किया जाता है। "नया नियम हर कोई: कोई चल नहीं रहा है!" यह नियम वास्तव में तब तक लागू नहीं होगा जब तक कि कोई दौड़ने की कोशिश नहीं करता (और हाँ, वे करेंगे) - और फिर इसके लिए मुसीबत में पड़ जाता है। यदि आप एक नियम बनाते हैं, तो आपको एक नियम होने के लिए इसका बचाव करना चाहिए। ऐसा नियम न बनाएं जिसे आप दिन में 75 बार (लेकिन गंभीरता से) लागू नहीं कर सकते (लेकिन गंभीरता से, दो तीन बार ठीक होने के बाद)।

अंतिम कठोर वास्तविकता: हम बच्चों को पहली बार सुनने के लिए प्राप्त कर सकते हैं। सच में नहीं। यह एक माता-पिता होने के लिए आपको अयोग्य महसूस कराएगा। क्यूं कर? दो कारण:

1. अस्तित्व की बात के रूप में, हम किसी भी परेशान को बर्दाश्त नहीं कर सकते। यह पांच मिनट के भीतर स्थापित हो जाएगा क्योंकि बच्चा तुरंत दिखाना चाहता है कि वह वही करता है जो वह चाहता है, जब वह चाहता है।

2. हम अपने पक्ष पर सहकर्मी दबाव है। "एक लाइन में जाओ! कौन लाइन लीडर बनना चाहता है? हर कोई?! ओह माई!"

निष्पक्ष होने के लिए, हमने अपने बच्चों के साथ अधिक संघर्ष किया, किसी और की तुलना में अधिक। वे छोटे डबल एजेंट आपके बटनों को जानते हैं, और वे उन्हें अच्छी तरह से जानते हैं। मुझे लगता है कि दुनिया भर में व्यापक बच्चा डबल-एजेंट भर्ती, मूल्यांकन और प्रशिक्षण केंद्र हैं। इसलिए उन्हें परखने के लिए आगे की योजना बनाएं, इसे एक स्पष्टीकरण प्रक्रिया के रूप में पहचानें (जैसा कि वे आपके प्रति असम्मानजनक नहीं हैं), फिर हंसी और गायन और अच्छे सामान पर आगे बढ़ें।

ईमानदारी से, हम पिछले कृतघ्न, अपमानजनक माता-पिता को अलविदा कहने के लिए खुश थे जिन्होंने किसी भी तरह से त्याग दिया था, जब भी उन्हें कुछ समझ में नहीं आया तो हमें चिल्ला देना चाहिए। या बिना भुगतान के बाहर चलें। आप जानते हैं, क्योंकि हम स्पष्ट रूप से उनके नीचे थे, "बेबीसिटर्स" और सभी के रूप में, (अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध संस्थानों से हमारे कॉलेज की डिग्री कभी नहीं, या उनके और उनके बच्चों के लिए कुछ अच्छा करने के लिए $ 200, 000 का हमारा व्यक्तिगत निवेश)। हमें पता नहीं था कि लोग अभी भी इस तरह से इलाज करवाते हैं - विशेष रूप से लोग रोज़ाना स्वास्थ्य, सुरक्षा और उनकी छोटी चीज़ों की अच्छी देखभाल करते हैं।

हमारे पास कई दिन थे जो हमें खुशी से आँसू से भर देते थे, लेकिन ज्यादातर हमने अनुभव किया कि चाइल्डकैअर प्रदाताओं को हमारे समाज में सबसे बेकार लोगों की तरह माना जाता है। यह सिर्फ सही नहीं है। यह एक कठिन काम है। टॉडलर्स से भरा एक कमरा आपके सिर में गणना करने वाले मगरमच्छों से भरे कमरे में पथरी करने जैसा हो सकता है। दयालु हों।

यह पोस्ट मूल रूप से Quora पर पोस्ट किया गया था, और अनुमति के साथ फिर से तैयार किया गया है।