विश्वविद्यालय के छात्र ने शौचालय में स्तन के दूध को पंप करने के लिए कहा

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एक विश्वविद्यालय की छात्रा जिसे शौचालय में अपने स्तन के दूध को व्यक्त करने के लिए कहा गया था, वह इतनी शर्मिंदा थी कि उसका पति एक दिन में 40 किमी अपने बच्चे को चलाना शुरू कर देता था ताकि वह उसे स्तनपान करा सके।

ऑकलैंड विश्वविद्यालय की 35 वर्षीय छात्र यंती एंड्रियानी ने कहा कि उन्हें विश्वविद्यालय के न्यूमार्केट परिसर में एक स्टाफ सदस्य द्वारा "शौचालय का उपयोग करने" के लिए कहा गया था, अगर वह इस साल फरवरी में दूध व्यक्त करना चाहती थी।

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शिकायत करने में भी शर्म महसूस करते हुए, आठ महीने के बजाय एंड्रियानी ने अपने पति को अपने नवजात बेटे, सटोरियो को, एवॉन्डेल में अपने घर से न्यूमार्केट में 20 किमी की राउंड ट्रिप - दिन में दो बार, ताकि वह उसे स्तनपान करा सके एलर्जी के कारण, सटोरियो सूत्र नहीं पी सकता था।

फिर वह उसे कार में खाना खिलाती थी।

"मैं बस सोच रहा था 'क्यों? वे मुझे एक जगह क्यों नहीं देंगे?" लेकिन उस समय मैं कुछ भी कहने के लिए पर्याप्त बहादुर नहीं था, क्योंकि मुझे लगा कि यह केवल मैं ही हूं। यह हमारे लिए सबसे कठिन समय था, "उसने कहा।

एंड्रियानी ने मीडिया से उन खबरों को सुनने के बाद बोला कि साथी छात्र मरयम हेममती विश्वविद्यालय के न्यूमार्केट परिसर में उसे स्तनपान कराने के लिए स्थान प्रदान करने के लिए विश्वविद्यालय को प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर रही थी।

हेममती को एक बैठक के कमरे में फर्श पर दूध व्यक्त करने के लिए मजबूर किया गया था जिसमें कोई अंधा नहीं था।

गुरुवार को, उसने कहा कि उसे बताया गया था कि उसकी चिंताओं पर गौर किया जाएगा, और इंजीनियरिंग संकाय के निदेशक ने उसे व्यक्तिगत रूप से मिलने के लिए सुनने के लिए आमंत्रित किया था। "मुझे आशा है कि यह काम करता है, फिर भी [मैं] वास्तव में निश्चित नहीं हूं।"

समान रोजगार के अवसर आयुक्त जैकी ब्लू ने कहा कि मानवाधिकार आयोग को उन महिलाओं की शिकायतों की एक स्थिर धारा मिली है जो स्तनपान कराने या दूध व्यक्त करने में असहजता या शर्म महसूस करती हैं।

"निश्चित रूप से यह हो रहा है, जो हम देख रहे हैं वह बमुश्किल हिमखंड की नोक है - ये वे महिलाएं हैं जो इतनी परेशान हैं कि वे इसे रिपोर्ट करने की परेशानी में जाती हैं।"

सभी महिलाओं को मानवाधिकार अधिनियम के तहत सार्वजनिक रूप से स्तनपान कराने का अधिकार है। काम पर स्तनपान का अधिकार रोजगार संबंध अधिनियम में निहित है, जहां नियोक्ताओं को उचित सुविधाएं और ब्रेक प्रदान करना होगा। ब्लू ने इसे ताले और अंधा या पर्दे, एक बेसिन, एक फ्रिज और एक पावर प्वाइंट के साथ एक निजी कमरा माना।

ब्लू ने कहा कि छात्रों के लिए स्तनपान की सुविधा प्रदान करने के लिए विश्वविद्यालयों का दायित्व "ग्रे क्षेत्र" का था क्योंकि इसे कार्यस्थल नहीं माना जाता था।

हालांकि, यह "निराशाजनक" था अगर महिलाओं को एक तृतीयक संस्था द्वारा स्तनपान कराने का समर्थन नहीं किया जा रहा था।

"चाहे वह कार्यस्थल पर महिलाएं हों या तृतीयक संस्थान में, हमें महिलाओं के लिए इसे आसान बनाने की आवश्यकता है, " ब्लू ने कहा।