7 तरीके बच्चों के काम करने की माँ होने से लाभ

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मैं यह कहने की कोशिश नहीं कर रहा हूं कि एक बच्चे के लिए जरूरी है कि वह कामकाजी माँ के साथ बड़ा हो। रिकॉर्ड के लिए, मुझे लगता है कि इस मुद्दे को बहुत बारीक किया गया है और इस तरह से व्यापक दावा किया गया है। हालाँकि, मुझे ऐसा लगता है कि काम करने वाली माँ होने के लिए पेशेवरों और विपक्ष हैं जो विचार करने योग्य हैं, और जो परिवार एक कामकाजी माँ को शामिल करते हैं (या, अधिक समावेशी, ऐसे परिवार जिनमें बस रहने के लिए घर में माता-पिता नहीं हैं) ) को स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए। यह एक व्यक्तिगत पसंद है (जो अक्सर एक विकल्प भी नहीं होता है, चलो इसे मत भूलना) जो कि परिवार से परिवार में भिन्न हो रहे हैं।

कामकाजी माँ बनने के बाद से, मैं अपराध करने के लिए कोई अजनबी नहीं हूँ। इस तथ्य के बावजूद कि काम करने से मुझे हमारे परिवार में आर्थिक रूप से योगदान करने की अनुमति मिलती है, मैं अभी भी दयालु हूं कि यह कैसे मुझे अपने बच्चे से दूर ले जाता है और मुझे व्यक्तिगत रूप से लाभान्वित करता है। हालांकि अगर मैं गहरी खुदाई करता हूं (और ईमानदारी से, यहां तक ​​कि गहरी भी नहीं) मैं पहचान सकता हूं कि मेरे बेटे के लिए भी भत्ते हैं, वैसे ही, जैसे मेरे लिए भत्ते थे जब मेरी अपनी माँ अपने भाई के साथ घर पर रहने के वर्षों के बाद काम पर वापस चली गई थी और मैं वास्तव में, मैं कहूंगा कि अलग-अलग परिवारों के भीतर भी, सबसे अच्छा मामला परिदृश्य वर्ष-दर-वर्ष, या महीने-दर-महीने अलग-अलग होगा। कम से कम, यह मेरे भीतर है।

सभी ने कहा कि, एक कामकाजी माँ होने के मेरे अपने अनुभवों से, मैंने इसे बच्चों के लिए कुछ महत्वपूर्ण लाभों तक सीमित कर दिया है:

वे इतने सारे तरीकों से उनके लिए एक महान उदाहरण सेट कर रहे हैं

यह कहने के लिए नहीं कि आपके बच्चों को आपके द्वारा किए गए समान विकल्प बनाने हैं, लेकिन वे इसे करने का एक तरीका देख रहे हैं, और इस तरह से एक पागल काम नैतिक, समय प्रबंधन कौशल और कई अन्य महत्वपूर्ण सबक हैं।

वे एक्शन में वर्किंग पेरेंट्स के डे-टू-डे पीस देख रहे हैं

मेरा बेटा वास्तव में अपने पिता की पसंदों को समझने के लिए बहुत छोटा है और मैं इस बारे में सोच रहा हूं कि हम अपना समय कैसे बिताएं और हम कैसे काम करें (विशेष रूप से व्यंजन और कपड़े धोने जैसी चीजें), लेकिन जैसा कि वह बड़ा है, मुझे संदेह है कि उसे एहसास होगा जो हो रहा है उसे प्राथमिकता देने की पागल राशि।

वे अन्य वयस्कों के लिए अनुलग्नक बना रहे हैं (और संभवतः अन्य बच्चों, और अन्य वातावरण में)

आपके चाइल्डकैअर विकल्पों के आधार पर, आपके किडोस में किसी भी तरह के अनुभव हो सकते हैं, जिनमें डेकेयर, स्कूल, एक नानी के साथ समय, एक रिश्तेदार के साथ समय, और अपने स्वयं के समय पर फैंसी होटलों में '90 के दशक के युग में बर्गलरों को विफल करना क्राइस्टमास्टम में यॉर्क। किसी भी तरह से, वे अपने माता-पिता की तुलना में एक अलग लेंस के माध्यम से चीजों को देख रहे हैं।

वे सेल्फ-रिलायंस सीख रहे हैं

और "आत्मनिर्भरता" से मेरा मतलब है कि दुनिया तब अलग नहीं होती जब वे माँ या पिताजी की देखभाल से बाहर होते हैं, और यह कि वे अपने दम पर ठीक हो सकते हैं (अन्य विश्वसनीय वयस्कों की देखभाल में, जाहिर है)। एक स्वतंत्र व्यक्ति को उठाना आपके परिवार के लिए रोजगार की स्थिति नहीं है, जिसमें उन्हें डेकेयर पर छोड़ना शामिल है, लेकिन यह निश्चित रूप से चोट नहीं पहुंचाता है।

कार्य दिवस पर अपने बच्चे को ले जाने के विकल्प हैं

यह एक मामूली विस्तार की तरह लग सकता है, लेकिन मैं अपनी माँ और मेरे पिता दोनों के साथ काम करने के लिए जाना याद रखता हूं जब मैं छोटा था। और, यह बीस साल से अधिक हो गया है और मैं अभी भी इसके बारे में बात कर रहा हूं, तो जाहिर है कि उन उदाहरणों का मतलब मेरे स्वयंभू स्वयं के लिए कुछ था।

वे आपके घर पहुंचने के लिए उत्साहित रहें

वह पुराना वाक्यांश क्या है? "जब आप सामने के दरवाजे पर चलते हैं तो अनुपस्थिति कमरे के पार दिल को उल्लासपूर्वक चलाती है?"

जब से वे अलग-अलग दिनचर्या में आए हैं, वे अडॉप्टेबल हैं

वे दिन आ गए, जब मेरा बेटा और मैं जाग गए और एक दिन पहले जैसा ही काम किया। अब, हमारे शेड्यूल का अलग-अलग स्वाद है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि यह उसके पिता और मैं के लिए कार्य दिवस है या नहीं। जब दिन शुरू होता है, तो वह हमेशा यह नहीं जानता कि यह किस तरह से निकलेगा, लेकिन वह प्रवाह के साथ जाना सीख रहा है और अनुकूलन, जो - उँगलियाँ पार - के रूप में वह बड़े हो मददगार होगा।