स्व-नियोजित होने के लाभ

सामग्री:

इस लेख में

• स्वरोजगार का क्या अर्थ है?
• स्व-नियोजित होने के आकर्षक लाभ

आपको निश्चित वेतन नहीं मिल सकता है या भुगतान किए गए पत्तों का आनंद नहीं मिल सकता है, लेकिन निश्चित रूप से कर्मचारी होने की तुलना में स्व-नियोजित होने के कई लाभ हैं। यहाँ उनमें से कुछ पर एक नज़र है जो सिर्फ आपको अपना उद्यम शुरू करने के लिए लुभा सकता है।

यदि आप दृढ़ निश्चयी और मेहनती हैं और काम करने के लिए खुद को इस सीमा तक धकेलने के लिए तैयार हैं, तो किसी और को इसका लाभ क्यों दें? अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें और नई ऊंचाइयों और नौकरी की संतुष्टि प्राप्त करें। स्व-रोजगार के कई फायदे हैं और अगर आप सोच रहे हैं कि क्या आपको इसका लाभ उठाना चाहिए, तो शायद यह जानकर कि आप जो हासिल करने के लिए खड़े हैं, वह आपको प्रभावित करेगा।

स्वरोजगार का क्या अर्थ है?

स्व-नियोजित होने का मतलब है कि आप अपने लिए काम करते हैं। कोई संगठन, फर्म, या अन्यथा। आप किसी सेवा को बेचकर अपना पैसा बनाते हैं। यह कुछ भी हो सकता है - घर का बना साबुन, भोजन, कला, आदि जो कि स्व-नियोजित होने का सबसे अच्छा हिस्सा है; आप अपना काम खुद करें।

स्व-नियोजित होने के आकर्षक लाभ

1. आप अपने खुद के मालिक हैं

मुश्किल बॉस से ज्यादा डिमोनेटिविंग कुछ नहीं हो सकता। कई कारणों में से एक स्वयं-नियोजित होने का चयन करता है, इसलिए उन्हें एक उधम मचाते मालिक से निपटने की ज़रूरत नहीं है। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप किसी की दखल के बिना अपनी सुविधा के अनुसार काम की योजना बना सकते हैं। आपको एक ऐसा माहौल तैयार करना है जिसमें आप काम करना पसंद करते हैं।

2. आप क्या प्राप्त करते हैं

यहाँ स्व-नियोजित होने का एक और कारण है: पर्किंग और प्रमोशन देने की बात करने वाले के लिए दिन-प्रतिदिन का स्लोगन जो पक्षपात का कार्ड खेलता है। परिचित लगता है? यह उन लोगों में एक आम शिकायत है जो दूसरों के लिए काम करते हैं। ऐसे लोगों पर अपना समय और ऊर्जा क्यों बर्बाद करें जो आपको आपके प्रयासों के लिए पुरस्कृत नहीं करते हैं? अपने लिए काम करें और पारिश्रमिक और पदोन्नति पाएं जिसके आप हकदार हैं।

3. आप अपनी टाइमिंग चुनें

जब आप स्व-नियोजित होते हैं, तो आपको एक समय सारिणी से चिपके रहने की आवश्यकता नहीं होती है। आप जब चाहें काम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक सुबह के व्यक्ति हैं तो आप अपने परिवार के साथ शाम का आनंद लेने के लिए जल्दी काम शुरू कर सकते हैं और जल्दी खत्म कर सकते हैं। दूसरी ओर, यदि आप एक रात के उल्लू हैं, तो आप देर से काम कर सकते हैं और दिन के दौरान अपने बच्चों के लिए अधिक समय का प्रबंधन कर सकते हैं।

4. आप अपना कार्य स्थान चुनें

स्व-नियोजित बनाम कर्मचारी होने के बीच एक बड़ा अंतर है। जब आप अपने लिए काम करते हैं, तो न केवल आपको समय चुनने के लिए मिलता है, बल्कि आप यह भी चुन सकते हैं कि कहां काम करना है। यह माताओं के लिए एक बड़ा वरदान है जो अपने बच्चों से दूर नहीं हो सकते हैं। आप घर से काम कर सकते हैं और उनकी देखभाल कर सकते हैं और घर का प्रबंधन भी कर सकते हैं।

5. आप अपने भविष्य की योजना बनाएं

एक वेतनभोगी कर्मचारी अपने नियोक्ता की दया पर रहता है। यहां तक ​​कि अगर आप मेहनती हैं, तो आपको वेतन वृद्धि या वर्षों तक पदोन्नति नहीं मिल सकती है, खासकर यदि कंपनी का प्रदर्शन खराब है या यदि आपका बॉस आपको पसंद नहीं करता है। लेकिन यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों लक्ष्य तैयार कर सकते हैं और योजना बना सकते हैं कि आप अगले पाँच या १० वर्षों में कहाँ बनना चाहते हैं।

तुम्हें पता है कि स्व-नियोजित होने के लाभ महान हैं! इसलिए, अपने लिए एक नाम बनाएं और अपनी शर्तों पर काम करना शुरू करें। दूसरों को आपके उत्पाद या सेवा का लाभ देने दें। स्व-नियोजित होने से मुक्ति और सशक्तिकरण हो सकता है।