काम पर गर्भावस्था की घोषणा के लिए 9 सर्वश्रेष्ठ टिप्स

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अपनी गर्भावस्था के बारे में दुनिया के लिए रोमांचक समाचारों की घोषणा करना गर्भवती होने के सबसे अच्छे हिस्सों में से एक है। परिवार को इस "अच्छी खबर" को तोड़ते हुए काफी हवा हो सकती है, यह वह हिस्सा है जहां कार्यस्थल पर लोगों को सूचित किया जाना है, जो हमें रातों की नींद हराम कर देता है।

अपने कार्यस्थल पर गर्भावस्था की घोषणा कैसे करें

काम के सहयोगियों के लिए गर्भावस्था की घोषणा करने के लिए तैयारी की कुछ मात्रा (और बहुत सारी रणनीति) की आवश्यकता होती है ताकि कोई इस विषय पर पहुंचने के लिए सबसे अच्छा तरीका तैयार कर सके।

हालाँकि, आपके कार्यालय की गर्भावस्था की घोषणा उतनी तनावपूर्ण नहीं होनी चाहिए जितनी आप सोचते हैं कि यह होगी। जब आप कार्यालय में सेम को फैलाने का निर्णय लेते हैं तो आप कुछ सुपर-प्रैक्टिकल टिप्स लागू कर सकते हैं:

1. चलो बॉस इसे आप से सुनते हैं

व्यक्तिगत रूप से आमने-सामने अपने तत्काल बॉस को जानकारी के इस टुकड़े को वितरित करें। यह एक दोहरा लाभ प्रदान करता है; आपका बॉस आपके द्वारा दिए गए महत्व को महत्व देगा और आप पहले-पहल प्रतिक्रिया का आकलन कर पाएंगे। सुनिश्चित करें कि आप अपनी गर्भावस्था की खबर को सोशल मीडिया से दूर रखें, जब तक कि आप इसे अपने बॉस को नहीं बताएं, क्योंकि आपके कई साथी आपके मित्र सूची में होंगे। अनुभव कहता है कि ऐसी स्थिति में पहले व्यक्ति की रणनीति सबसे अच्छी होती है और कॉर्पोरेट पदानुक्रम के ऊपरी सोपानों द्वारा सराहना की जाती है।

2. अपने बॉस को बताने के लिए सही समय चुनें

जबकि समाचार को तोड़ने के बारे में आपका उत्साह प्रशंसनीय है, ऐसे समय का चयन न करें जब आपका बॉस व्यस्त या विचलित हो। अपने समय के लिए पूछें, आमने-सामने बैठें और एक निजी स्थान पर समाचार वितरित करें। जब आप देखभाल के साथ इस विशेष घोषणा का इलाज करते हैं, तो आपके बॉस को एहसास होगा कि यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है और वह अपने सभी समर्थन का विस्तार करेगा। ज्यादातर महिलाओं को आश्चर्य होता है कि काम पर गर्भावस्था के बारे में कब बताना है। पहली तिमाही के अंत तक इंतजार करना एक शानदार विचार है। यह किया जा सकता है बशर्ते मॉर्निंग सिकनेस बीन्स को पहले नहीं फैलाए, जबकि आप वास्तव में इसका इरादा रखते थे। प्रमोशन या उठने से ठीक पहले अपने बॉस को बताना या किसी नए प्रोजेक्ट के शुरू होने के समय का समय भी अच्छा नहीं है।

3. समाचार को तोड़ने के लिए एक उपयुक्त स्थान चुनें

तय करें कि आप इस महत्वपूर्ण जानकारी को अपने बॉस के साथ कहाँ साझा करना चाहते हैं। कॉफ़ी मशीन या ऑफिस लॉबी निश्चित रूप से नो-नो की होती है, जिसे देखते हुए यहाँ लगातार ट्रैफ़िक की उम्मीद की जा सकती है। आपके बॉस का केबिन सबसे अच्छी जगह है या आप आराम से खाना खा सकते हैं।

4. मातृत्व अवकाश और लाभों के बारे में खुलकर बात करें

आपके विभाग की प्राथमिक चिंताओं में से एक यह होगा कि क्या आप अपनी डिलीवरी के बाद वापस आएंगे। यदि आपने अभी तक निर्णय नहीं लिया है और निर्णय लेने के लिए समय की आवश्यकता है, तो ईमानदार रहें और तदनुसार अपने बॉस को बताएं। अपनी अनुपस्थिति के दौरान किसी को संभालने के लिए प्रशिक्षण के बारे में सोचें और आप एक संदेश देंगे कि आप एक जिम्मेदार व्यक्ति हैं जो संगठन को बीच में नहीं छोड़ेंगे। एचआर विभाग से बात करें और उन पत्तियों का विवरण प्राप्त करें जिनके आप हकदार हैं और अन्य लाभ। अपने मातृत्व के पत्तों और अन्य लाभों के बारे में पूछने में संकोच न करें। स्पष्ट रूप से चर्चा करें और अपने भत्तों का आनंद लें, आप उनके लायक हैं।

5. कूल रहें, प्रोफेशनल रहें

गर्भावस्था आपके जीवन का एक महत्वपूर्ण चरण है और आपको अपने बॉस या अपनी टीम को इसकी घोषणा करते समय समय के बारे में संकोच नहीं करना चाहिए। "मुझे खेद है" शब्दों से बचें और अपनी खुश खबरों को साझा करते समय जितना हो सके उतने ही पेशेवर रहें। यदि कोई महत्वपूर्ण परियोजना है जिसका आपको एक हिस्सा बनने की आवश्यकता है, तो यह स्पष्ट करें कि आप पहले से तैयारी करने की पूरी कोशिश करेंगे और आप पहले की तरह प्रतिबद्ध रहेंगे। इसी समय, हमेशा स्वीकार करें कि गर्भावस्था कुछ तरीकों से काम को प्रभावित करेगी और आप इसे अपने स्ट्राइड में लेने के लिए तैयार हैं।

6. सहकर्मियों के साथ इसे मजेदार और अनौपचारिक बनाएं

यदि आप एक संगठन में लंबे समय से काम कर रहे हैं, तो निश्चित रूप से आपके सहयोगियों के साथ आपका संबंध बहुत सौहार्दपूर्ण होगा। आप एक दूसरे के साथ औपचारिक नहीं हो सकते हैं और आप कुछ के साथ दोस्त भी हो सकते हैं। तो, अपनी खुश खबरों को साझा करने से क्यों शर्माएं? वास्तव में, आप एक मजेदार तरीके से सहकर्मियों को अपनी गर्भावस्था की घोषणा कर सकते हैं। आपकी अनुपस्थिति स्पष्ट रूप से उनके कार्यभार को बढ़ाएगी, इसलिए उनकी सराहना करें। और अगर यह आपका दूसरा बच्चा है, तो अपने बच्चे को एक तख्ती पकड़े हुए एक तस्वीर पर क्लिक करने के बारे में, जो कहती है, "मैं अब एक भाई / बहन बनने जा रही हूँ" और उन्हें दिखा रही हूँ? वे आपके लिए बेहद खुश होंगे।

7. डर मत बनो

गर्भावस्था एक जीवन भर का अनुभव है, इस खबर को अपने बॉस या अन्य सहयोगियों के साथ साझा करने से डरो मत। ज्यादातर महिलाओं को लगता है कि उन्हें इस्तीफा देने के लिए कहा जा सकता है और उन्हें बच्चा पैदा होने के बाद कॉर्पोरेट सेट अप में जगह नहीं मिलेगी। हालाँकि, यह एक भेदभाव है और अधिकांश पेशेवर संगठन ऐसा कुछ करने से बचते हैं। आज के बॉस खुले विचारों वाले हैं और वे समझते हैं, इसलिए डरो मत।

8. सक्रिय कार्य से आपकी अनुपस्थिति के बारे में सक्रिय रहें

कंपनी को दिखाएं कि आपने इस बारे में सोचा है कि चीजों या किसी निश्चित परियोजना को प्रबंधित किया जा सकता है, जबकि आप दूर हैं। यदि आप दिन के दौरान एक निश्चित समय के लिए प्रतिबद्ध कर सकते हैं जब आप ईमेल, फोन कॉल और प्रोजेक्ट अपडेट की जांच कर सकते हैं, तो आगे बढ़ें और ऐसा करें। यह आपको लूप में बने रहने में मदद करेगा और आपकी एक जिम्मेदार छवि बनाएगा।

9. अपने ग्राहकों को पाश में रखें

अपने ग्राहकों को मत भूलना। यदि और जब आप वापस आने का निर्णय लेते हैं, तो आप मौजूदा संबंधों को बर्बाद नहीं करना चाहते हैं क्योंकि आप उन्हें बताना भूल गए हैं। यह उनके लिए एक सूक्ष्म संदेश भेजेगा कि वे मायने रखते हैं और आप परवाह करते हैं। यह आपकी अनुपस्थिति के दौरान आपसे अपेक्षित अपेक्षाओं को प्रबंधित करने में भी आपकी मदद करेगा।

काम पर अपनी गर्भावस्था की घोषणा करने से आप चिंतित हो सकते हैं, लेकिन आपका संगठन भी दुविधा में है। वे काम प्रभावित होने और परियोजनाओं में देरी होने के बारे में चिंतित होंगे, इसलिए उन्हें और खुद को चीजों को प्रबंधित करने के लिए उचित कदम उठाने के लिए पर्याप्त समय दें। इस अवधि के दौरान संचार की सभी लाइनें खुली रखें और आप चीजों को अच्छी तरह से प्रबंधित कर पाएंगे। अपने बॉस से संवाद करें कि आप यह सुनिश्चित करने के लिए प्रयास कर रहे हैं कि न्यूनतम व्यवधान हो लेकिन गर्भावस्था आपके लिए एक कठिन और महत्वपूर्ण समय है।