क्या छुट्टियों के दिनों में अपने बच्चों को डेकेयर भेजना ठीक है?

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बच्चों का बच्चा

खुद के लिए एक पूरा दिन - यह हर जगह माँ के लिए सपनों का सामान है, काम कर रहा है, घर में रहता है या अन्यथा।

लेकिन माताओं जो अपने बच्चों को चाइल्डकैअर में छोड़ देती हैं, जब वे काम से छुट्टियों पर होते हैं, तो अक्सर उनकी आलोचना की जाती है और माता के झुकाव के एक और रूप के साथ कंधे से कंधा मिलाकर चलना पड़ता है।

चाइल्डकैअर लाल टेप बच्चों को सुरक्षित रख रहा है

दुनिया भर में चाइल्डकैअर: बच्चे को कौन छोड़ रहा है?

एक दोस्त को इस हफ्ते बहुत बुरा लग रहा था, जब उसकी अपनी माँ ने बताया कि वह अपने बच्चे को डेकेयर में छोड़ने के लिए "मतलब" थी, ताकि वह शांति से कुछ काम कर सके। वह घर पर है क्योंकि उसका कार्यालय क्रिसमस और नए साल की अवधि में बंद है।

"वह आम तौर पर वहाँ होता, इसलिए मैंने नुकसान नहीं देखा। मैंने इसे एक छोटा दिन बना दिया। लेकिन वह मेरे बारे में बहुत परेशान हो गई, " मेरे दोस्त ने उसकी माँ की आलोचना के बारे में कहा।

अफसोस की बात यह है कि वास्तव में इस दुनिया में माता-पिता हैं जो अपने बच्चों के लिए मायने रखते हैं। हम उनके बारे में अखबारों में पढ़ते हैं और टीवी पर उनके बारे में रिपोर्ट भी नियमित रूप से देखते हैं। लेकिन मैं वास्तव में यह नहीं देख सकता कि आपके बच्चे को ऐसी जगह पर कैसे छोड़ना है जहाँ वह अन्य बच्चों के साथ खेलने के लिए जाता है और प्रशिक्षित देखभालकर्ताओं द्वारा आयोजित मज़ेदार गतिविधियों में भाग लेता है जो उसे देखते हैं और उसे खिलाते हैं।

वास्तव में, अपने बेटे को कुछ घंटों के लिए चाइल्डकैअर में भेजकर, मेरा दोस्त घर का काम जल्दी से करवाता था और अपना ध्यान अपने बेटे पर केंद्रित करता था, जब वह दिन के अंत में उसे उठाता था, बिना व्यंजनों से विचलित हुए। सिंक या लाइन पर धोने में।

लेकिन यह पहली बार नहीं है जब मैंने माताओं को डे-केयर में अपने बच्चों को छोड़ने के लिए आलोचना की है जब वे खुद काम कर रहे हैं।

एक अन्य दोस्त ने मुझे बताया कि उसके पति ने आश्चर्य व्यक्त किया कि उसने किराने की खरीदारी करने से पहले अपने दो युवा बेटों को डेकेयर पर गिरा दिया और एक दोस्त के साथ कॉफी पीकर जब वह कुछ दिनों के लिए कार्यालय से हाल ही में निकला था।

जिस किसी ने साप्ताहिक सुपरमार्केट की दुकान करते हुए चार से कम उम्र के दो बच्चों को छेड़ने की कोशिश की है, वह बताएगा कि यह किसी के लिए मज़ेदार नहीं है - माता-पिता नहीं, बच्चे नहीं और अक्सर, अन्य दुकानदार नहीं।

बेशक, अधिकांश माता-पिता को ज्यादातर समय अपने बच्चों के साथ साप्ताहिक दुकान का सामना करना पड़ता है। लेकिन अगर अराजकता से बचने का अवसर है, तो इसे क्यों नहीं लिया जाए? और जो एक कड़ी मेहनत करने वाले मम-दो में से इनकार कर सकता है और बिना विघ्न के पूरी कॉफी का आनंद ले सकता है? यदि केवल सभी माताओं को एक ही अवसर का आशीर्वाद दिया जा सकता है!

मुझे लगता है कि चाइल्डकैअर का उपयोग करने वाले मम्मों की आलोचना जब वे काम करते हैं तो शायद इस तथ्य से उपजी होती है कि बहुत से लोग अभी भी मानते हैं, सही या गलत, यह बच्चों के लिए बुरा है। वे इसे एक आवश्यक बुराई के रूप में देखते हैं, और केवल एक स्वीकार्य विकल्प जब दोनों माता-पिता को वित्तीय कारणों से काम करना पड़ता है।

लेकिन हम उन बच्चों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, जिन्हें डेकेयर में रखा गया है, ताकि उनकी मां टेनिस खेल सकें और लंबा लंच कर सकें।

ये टॉडलर नियमित रूप से डेकेयर में भाग लेते हैं क्योंकि उनके माता-पिता दोनों कार्यरत हैं। वे केंद्र, देखभाल करने वालों और अन्य बच्चों से परिचित हैं। वे अपनी दिनचर्या के साथ सहज होते हैं और अगर कुछ भी हो, तो उन्हें उस दिनचर्या से बाहर निकाल दें क्योंकि उनकी माँ कुछ दिनों के लिए घर पर होती है, जो वास्तव में उनका दुरुपयोग कर सकती है।

और निश्चित रूप से एक मम जो सामान्य से थोड़ा अधिक आराम महसूस कर रहा है, केवल उन्हें ही लाभ होगा।